Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế và những cập nhật mới nhất

Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế là văn bản pháp lý quan trọng không chỉ đảm bảo quyền lợi người lao động mà còn góp phần ổn định và phát triển nguồn nhân lực y tế. Dưới đây là toàn bộ thông tin cụ thể về thông tư và những cập nhật mới nhất để các bạn có thể nắm được.

Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế là gì?

Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế là văn bản pháp luật do Bộ Y tế  ban hành. Thông tư này quy định về chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những người làm việc trong ngành y tế phải tiếp xúc thường xuyên với môi trường độc hại, nguy hiểm như hóa chất, vi sinh vật gây bệnh, chất phóng xạ, bệnh nhân mắc bệnh truyền nhiễm,…

Vai trò của Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế

Vai trò của Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế là hết sức quan trọng bởi đây là căn cứ pháp lý trực tiếp để:

Vai trò của Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế

• Xác định đối tượng được hưởng phụ cấp giúp tránh tình trạng áp dụng sai hoặc bỏ sót đối tượng;
• Phân loại mức độ độc hại – nguy hiểm để xác định đúng mức phụ cấp, đảm bảo công bằng giữa các vị trí làm việc;
• Làm căn cứ chi trả cho cơ quan sử dụng lao động đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch trong sử dụng ngân sách nhà nước;
• Là cơ sở pháp lý để người lao động khiếu nại hoặc khởi kiện, giúp công đoàn, tổ chức bảo vệ quyền lợi đưa ra yêu cầu hợp lý với người sử dụng lao động.

Đối tượng áp dụng Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế

Theo Thông tư liên tịch như 02/2005/TTLT-BNV-BYT-BTC-BLĐTBXH, hoặc các văn bản liên quan khác, đối tượng được áp dụng Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế bao gồm:

Đối tượng áp dụng Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế

– Cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế làm việc trong các cơ sở y tế công lập như bệnh viện, trung tâm y tế, trạm y tế, viện nghiên cứu, trung tâm kiểm soát bệnh tật (CDC), trung tâm y tế dự phòng, viện pháp y, trung tâm giám định y khoa,… Cụ thể:

• Bác sĩ, y sĩ;
• Điều dưỡng, hộ sinh;
• Kỹ thuật viên y học (xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh…);
• Dược sĩ;
• Hộ lý, nhân viên phục vụ buồng bệnh;
• Nhân viên kiểm nghiệm thuốc, kiểm dịch y tế;
• Nhân viên y tế làm công tác kiểm soát nhiễm khuẩn, môi trường y tế.

– Người lao động hợp đồng làm việc tại các cơ sở y tế công lập theo hợp đồng lao động (ngắn hạn hoặc dài hạn). Trong trường hợp họ có nhiệm vụ tương tự và làm trong môi trường độc hại – nguy hiểm như viên chức thì vẫn được hưởng phụ cấp độc hại nếu đáp ứng điều kiện công việc theo quy định;

– Cán bộ làm công tác y tế trong cơ quan, đơn vị khác như y tế trường học, y tế trong doanh nghiệp nhà nước, công an, quân đội,… nếu trực tiếp làm công việc y tế có yếu tố độc hại.

Cập nhật Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế mới nhất

​Từ ngày 1/7/2024, theo quy định tại Nghị định số 05/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với viên chức ngành y tế được quy định như sau:​

Theo đó, mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất. Đồng thời, phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.​

Lưu ý:

• Sau cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024, phụ cấp độc hại, nguy hiểm không còn được chi trả riêng biệt mà đã được gộp vào phụ cấp theo nghề;
• Chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề hiện nay đã thay thế cho các phụ cấp độc hại, nguy hiểm trước đây.
• Mức phụ cấp cụ thể sẽ được tính toán dựa trên lương ngạch, bậc hiện hưởng và các phụ cấp khác của viên chức.

Trên đây là toàn bộ thông tin chi tiết về Thông tư phụ cấp độc hại ngành y tế mà hcmupeda.edu.vn đã tổng hợp. Thông tư này đóng vai trò then chốt trong việc bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của đội ngũ cán bộ y tế. Do đó, để góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế và sự gắn bó của người lao động với nghề cần áp dụng đúng và đầy đủ các quy định trong thông tư trên.